pues tengo a gala cumplir a rajatabla lo que estipula mi contrato con la empresa para la que trabajo desde hace -este mes- veinte años. Es decir, que no hago horas extraordinarias gratis, ni trabajo festivos sin cobrarlos, ni cojo el móvil en horario no laboral...porque esas cosas no me las pagan.
Es que eso es lo que deberíamos hacer todos los asalariados, por supuesto, cumpliendo con lo nuestro. Y el que quiera más, que lo pague. Y el que no cumpla, a la calle.
Yo, durante 10 años, he entrado puntualmente a mi hora, o antes si hacía falta, me he quedado hasta la hora que Dios ha querido (ésto tiene que salir mañana a 1ª hora, no podemos dejar de presentar este proyecto, con este cliente no podemos negarnos...), he ido trabajar fiestas, fines de semana, puentes... por supuesto sin cobrar un duro por ello. Y no es porque no sacara mi trabajo en el tiempo laboral. Era porque había que sacar más trabajo, para que la empresa ingresara más dinero.
¿Que si me metía en el foro? Si. Y no tenía ningún sentimiento de culpa. Después de estar, algunos días 15 ó 20 horas en el curro...
Consideraba que cobraba un buen sueldo (si tú cobras eso, imagínate lo que me llevo yo, decía mi jefe), y había que hacerlo. Por mi mismo y por la empresa.
Si alguien, yo no, decía que no, que él cumplía lo que ponía en su contrato, ya era un vago, un "funcionario", sólo quería poner el cazo al final del mes...
Todo eso me lo "agradecieron" en el 2.009 poniéndome el la p... calle, con 25 días por año trabajado en vez de los 45 que dice la ley.
Pero claro, supongo que eso es exclusivamente culpa de los "escaqueaos", y de mirar el foro en las horas de trabajo... o fuera de ellas.
Ahora, si vas a buscar un trabajo... 15.000.000 €. brutos al año, horario según necesidades de la empresa, disponibilidad para viajar y para trabajar fines de semana y festivos, coche propio... pero no es que los jefes abusen de la situación, no...
Y el jefe te dice: "Pero... qué te crees ¿que yo gano mucho mas que eso?
Es para decirle: "¿Es usted tonto? Tiene una empresa, x emplead@s trabajando para usted, las responsabilidades que eso implica, etc... ¿y gana "poco más que eso"? ¡¡¡ Pógase de empleado !!!"