UDI
Milpostista
Sin verificar
Os cuento el caso;
1. Una empleada, dependienta de una tienda de ropa, con contrato indefinido a tiempo completo, periodo de prácticas de 6 meses, inicio contrato 01/09/11, retribución según convenio, tipo de contrato 100, no bonificado, 12 pagas incluídas las 2 extras.
2. Le da a mi MDD una carta en la cuál dice que con fecha de hoy 16/12/11 cesa voluntariamente de su puesto y que la liquidemos.
Yo pregunto;
1. He buscado el Convenio Colectivo del Comercio Textil de Madrid de 2011, y sólo encuentro hasta el 2009, ¿no existe dicho convenio?.
2. ¿Tenía que avisar con carta de los famosos 15 días?.
3. Por el tiempo trabajado ¿puede disfrutar de sus días de vacaciones?
4. ¿Cómo hago el finiquito?
Una ayudita........estoy bloqueado......
S2
1. Una empleada, dependienta de una tienda de ropa, con contrato indefinido a tiempo completo, periodo de prácticas de 6 meses, inicio contrato 01/09/11, retribución según convenio, tipo de contrato 100, no bonificado, 12 pagas incluídas las 2 extras.
2. Le da a mi MDD una carta en la cuál dice que con fecha de hoy 16/12/11 cesa voluntariamente de su puesto y que la liquidemos.
Yo pregunto;
1. He buscado el Convenio Colectivo del Comercio Textil de Madrid de 2011, y sólo encuentro hasta el 2009, ¿no existe dicho convenio?.
2. ¿Tenía que avisar con carta de los famosos 15 días?.
3. Por el tiempo trabajado ¿puede disfrutar de sus días de vacaciones?
4. ¿Cómo hago el finiquito?
Una ayudita........estoy bloqueado......
S2