Mas claro, imposible.A lo mejor se creen que así se vende más... y lo que se consigue son más gastos en todo y tener que contratar personal, y pagarlos a precio de horarios intempestivos, y si eres el trabajador pues prepárate a no tener vida (Domingos, festivos y su p,..ta madre) mientras los demás comen cochinillo en Segovia con su familia en una terracita. Y si no los pagan mejor (que ya se paga una mierda) con esos horarios, pues veremos un detrimento en la calidad de vida de miles de trabajadores en el sector comercio (el cual recordaremos está lleno de españolitos, no como antes, que tienen familia e hijos también...)... Y todo para que la gente (todos nosotros) pueda ir a dar un paseo, tocar los cojones y no comprar. Porque la gente gasta lo que gasta...y no va a gastar más por que abras 24 horas al día, domingos y festivos. Cojonudo vamos. La guerra es dulce para el que no ha luchado...
Mierda de país macho... Como se nota que los que hacen leyes libran sábados, domingos y festivos y a las tres de la tarde el viernes, para su casita a echar el polvete para el que el dependiente de turno ya no le quedan ni fuerzas a base de trabajar sobre horarios tercermundistas y de mil euristas. Claro...nosajodio. Como dicen en los pueblos, con buena picha, bien se jode, eh?... han dicho...pos ale, 365 días y 24 horas...Panda de miserables...y no ponen más de 24 horas al día, por que no hay... En otros paises luchando por todo lo contrario y aquí reventando al personal. Así nos va...y bien merecido.
Lo que está en rojo es broma, no?
Lo que está en azul... Mira, permíteme que te diga que no sabes de lo que hablas... Bueno, sí lo sabes lógicamente, pero no es lo mismo saberlo que vivirlo. Yo ya sufro esas condiciones, casi... Trabajo en comercio en un centro que abre 365 días al año 12 horas al día más o menos. Si tú supieras de lo que estás hablando compañero, con el debido respeto y en el sentido que te explicaba, no dirías lo que estás diciendo.
Dices... "Sobre reventar a los trabajadores y yoquesequé, el trabajo a turno ha existido y existirá siempre"...
Mira compañero... Entre el 1 de agosto y el 13 de Septiembre he librado 2 días, un sábado y un domingo... el resto trabajado. Te parece suficientemente reventador macho? Te parece suficientemente reventador trabajar 15 días y librar dos...luego otros 15 y librar dos...y luego otros 15 y librar dos...? Y que tu horario se diseñe independientemente de los sábados, los festivos o las fiestas nacionales o locales?... Paradógicamente puedes incluir el Día del trabajador. O que se vea sujeto a cambios cada dos por tres sin permitirte organizar tu vida un mínimo en actividades extralaborales? Tu sabes lo que es no tener vida personal? No poder darle a tu pareja o a tu familia lo que necesitan porque, de nuevo paradógicamente, tienes que ganar dinero? Para que luego llegue final de mes y veas 1200€ en la puta cuenta? Yo si se las consecuencias de esta decisión, y lo que les supone a los compañeros del comercio que aun no lo sufren... tu pareces no ser consciente de los cambios radicales que sufrirán en sus vidas a peor...ellos y su familia.
Y eso que mi centro no abre 24 horas (me pegaría un tiro)... Como decía, y con todos mis respetos compañero, la guerra es dulce para el que no ha luchado.
Y ten en cuenta que mi empresa es muy fuerte, y menos mal. Aun así todas tiran del personal para abajo, aunque las cuentas vayan a mejor curiosamente, y hay bajas que cubrir, y vacaciones...y no se que de una sustitución y tal y cual...imprevistos que en realidad deberían estar previstos, que hacen que tu horario sea así. Una puta mierda. Si...luego de trabajar 30 días seguidos libras 5 días seguidos, que 3 los necesitas para recuperarte del reventón, y el resto te lo pasas en el gym o viendo cine porque el resto de los seres humanos trabajan cuando tu tienes tus super "varios días seguidos"... Joder, es que me chirría todo el alma compañero...
Imagínate lo que será para la pequeña empresa y para el trabajador de la misma...
Así que entenderás que no esté de acuerdo contigo, sin acritud.:
Con conocimiento de causa, te aseguro que los festivos que se abren actualmente, por ejemplo de diciembre, no repercuten en ventas. La gente va a comprar cuando faltan dos dias para Navidad o para reyes, y el resto de festivos, si entra alguien, es para perder el tiempo, ya que no tienen prisas y van de paseo con la Family.
Lo que está en rojo es broma, no?
Lo que está en azul... Mira, permíteme que te diga que no sabes de lo que hablas... Bueno, sí lo sabes lógicamente, pero no es lo mismo saberlo que vivirlo. Yo ya sufro esas condiciones, casi... Trabajo en comercio en un centro que abre 365 días al año 12 horas al día más o menos. Si tú supieras de lo que estás hablando compañero, con el debido respeto y en el sentido que te explicaba, no dirías lo que estás diciendo.
Dices... "Sobre reventar a los trabajadores y yoquesequé, el trabajo a turno ha existido y existirá siempre"...
Mira compañero... Entre el 1 de agosto y el 13 de Septiembre he librado 2 días, un sábado y un domingo... el resto trabajado. Te parece suficientemente reventador macho? Te parece suficientemente reventador trabajar 15 días y librar dos...luego otros 15 y librar dos...y luego otros 15 y librar dos...? Y que tu horario se diseñe independientemente de los sábados, los festivos o las fiestas nacionales o locales?... Paradógicamente puedes incluir el Día del trabajador. O que se vea sujeto a cambios cada dos por tres sin permitirte organizar tu vida un mínimo en actividades extralaborales? Tu sabes lo que es no tener vida personal? No poder darle a tu pareja o a tu familia lo que necesitan porque, de nuevo paradógicamente, tienes que ganar dinero? Para que luego llegue final de mes y veas 1200€ en la puta cuenta? Yo si se las consecuencias de esta decisión, y lo que les supone a los compañeros del comercio que aun no lo sufren... tu pareces no ser consciente de los cambios radicales que sufrirán en sus vidas a peor...ellos y su familia.
Y eso que mi centro no abre 24 horas (me pegaría un tiro)... Como decía, y con todos mis respetos compañero, la guerra es dulce para el que no ha luchado.
Y ten en cuenta que mi empresa es muy fuerte, y menos mal. Aun así todas tiran del personal para abajo, aunque las cuentas vayan a mejor curiosamente, y hay bajas que cubrir, y vacaciones...y no se que de una sustitución y tal y cual...imprevistos que en realidad deberían estar previstos, que hacen que tu horario sea así. Una puta mierda. Si...luego de trabajar 30 días seguidos libras 5 días seguidos, que 3 los necesitas para recuperarte del reventón, y el resto te lo pasas en el gym o viendo cine porque el resto de los seres humanos trabajan cuando tu tienes tus super "varios días seguidos"... Joder, es que me chirría todo el alma compañero...
Imagínate lo que será para la pequeña empresa y para el trabajador de la misma...
Así que entenderás que no esté de acuerdo contigo, sin acritud.
, son del todo irregulares por no utilizar otro calificativo. Creo que las deberías de analizarlas con un buen profesional y acudir a la autoridad laboral 
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A lo mejor se creen que así se vende más... y lo que se consigue son más gastos en todo y tener que contratar personal, y pagarlos a precio de horarios intempestivos, y si eres el trabajador pues prepárate a no tener vida (Domingos, festivos y su p,..ta madre) mientras los demás comen cochinillo en Segovia con su familia en una terracita. Y si no los pagan mejor (que ya se paga una mierda) con esos horarios, pues veremos un detrimento en la calidad de vida de miles de trabajadores en el sector comercio (el cual recordaremos está lleno de españolitos, no como antes, que tienen familia e hijos también...)... Y todo para que la gente (todos nosotros) pueda ir a dar un paseo, tocar los cojones y no comprar. Porque la gente gasta lo que gasta...y no va a gastar más por que abras 24 horas al día, domingos y festivos. Cojonudo vamos. La guerra es dulce para el que no ha luchado...
Mierda de país macho... Como se nota que los que hacen leyes libran sábados, domingos y festivos y a las tres de la tarde el viernes, para su casita a echar el polvete para el que el dependiente de turno ya no le quedan ni fuerzas a base de trabajar sobre horarios tercermundistas y de mil euristas. Claro...nosajodio. Como dicen en los pueblos, con buena picha, bien se jode, eh?
como siempre,debe de prevalecer el sentido común!
Pues no os digo como es en Suiza, (en este caso en Ginebra)
Los comercios cierran a las 7 todos los dias, excepto el jueves que cierran a las 9 (algunos) y el sabado que cierran a las 6 (todos). El domingo solo abren las tiendas de la estacion de tren y el aeropuerto. Vamos que estas jodioooo si te toca comprar algo en domingo.
Siempre me ha parecido curioso que en España, dias especiales como noche buena los comercios amplian su horario hasta incluso media noche.. en suiza cierran antes (si me acuerdo era como a las 4)
Desde luego, este pais tiene otra forma de entender el comercio.
Lo que está en rojo es broma, no?
Lo que está en azul... Mira, permíteme que te diga que no sabes de lo que hablas... Bueno, sí lo sabes lógicamente, pero no es lo mismo saberlo que vivirlo. Yo ya sufro esas condiciones, casi... Trabajo en comercio en un centro que abre 365 días al año 12 horas al día más o menos. Si tú supieras de lo que estás hablando compañero, con el debido respeto y en el sentido que te explicaba, no dirías lo que estás diciendo.
Dices... "Sobre reventar a los trabajadores y yoquesequé, el trabajo a turno ha existido y existirá siempre"...
Mira compañero... Entre el 1 de agosto y el 13 de Septiembre he librado 2 días, un sábado y un domingo... el resto trabajado. Te parece suficientemente reventador macho? Te parece suficientemente reventador trabajar 15 días y librar dos...luego otros 15 y librar dos...y luego otros 15 y librar dos...? Y que tu horario se diseñe independientemente de los sábados, los festivos o las fiestas nacionales o locales?... Paradógicamente puedes incluir el Día del trabajador. O que se vea sujeto a cambios cada dos por tres sin permitirte organizar tu vida un mínimo en actividades extralaborales? Tu sabes lo que es no tener vida personal? No poder darle a tu pareja o a tu familia lo que necesitan porque, de nuevo paradógicamente, tienes que ganar dinero? Para que luego llegue final de mes y veas 1200€ en la puta cuenta? Yo si se las consecuencias de esta decisión, y lo que les supone a los compañeros del comercio que aun no lo sufren... tu pareces no ser consciente de los cambios radicales que sufrirán en sus vidas a peor...ellos y su familia.
Y eso que mi centro no abre 24 horas (me pegaría un tiro)... Como decía, y con todos mis respetos compañero, la guerra es dulce para el que no ha luchado.
Y ten en cuenta que mi empresa es muy fuerte, y menos mal. Aun así todas tiran del personal para abajo, aunque las cuentas vayan a mejor curiosamente, y hay bajas que cubrir, y vacaciones...y no se que de una sustitución y tal y cual...imprevistos que en realidad deberían estar previstos, que hacen que tu horario sea así. Una puta mierda. Si...luego de trabajar 30 días seguidos libras 5 días seguidos, que 3 los necesitas para recuperarte del reventón, y el resto te lo pasas en el gym o viendo cine porque el resto de los seres humanos trabajan cuando tu tienes tus super "varios días seguidos"... Joder, es que me chirría todo el alma compañero...
Imagínate lo que será para la pequeña empresa y para el trabajador de la misma...
Así que entenderás que no esté de acuerdo contigo, sin acritud.
... De verdad que es jodido y por supuesto no soy el único. Si contara los Sábados y Domingos que he librado en los últimos 5 años, pfff. Que depresión. Tantas horas perdidas, tantas vivencias perdidas, familia, amigos...etc... Es triste que tu vida se vaya así, la verdad. Encima hay que callarse...en fin. De tripas corazón, como todos.
A ver,Carlos,yo no es por tocarte los cojones...pero si no te gusta tu curro....vete a trabajar a otro sitio!
y si consideras que estás trabajando de más...vete a la inspeccion de trabajo,que las denuncias son gratis y anónimas!(eso te lo garantizo!)
Eso sí,tienes mi apoyo personal y si necesitas consejo-truquis...dame un toquito!
::::A ver,Carlos,yo no es por tocarte los cojones...pero si no te gusta tu curro....vete a trabajar a otro sitio!
y si consideras que estás trabajando de más...vete a la inspeccion de trabajo,que las denuncias son gratis y anónimas!(eso te lo garantizo!)
Eso sí,tienes mi apoyo personal y si necesitas consejo-truquis...dame un toquito!
Y ahora,hablando del tema....
A mí me parece bien que el pequeño empresario,recordemos que lo que han hecho ha sido ampliar hasta los 700 metros lo que antes les permitian a los de menos de 350, abra cuando quiera...sin que le impongan unos limites!
Y sobre el debate de si"vamos a acabar con el pequeño comercio..",pues si...el pequeño comercio debe de adaptarse o desaparecer...como ha pasado con otras muuuuchas actividades!
ya no hay lampistas,la gente ya no se hace ropa a medida(excepto cuatro gatos que se pueden pagar una pasta),ya no se hacen zapatos a medida(idem),y por ejemplo...cada vez se compran mas relojes por internet!
Resultado,los pocos buenos sastres,zapateros,relojeros (ojo,no cambia pilas!)que quedan son buenos... y el trabajo les sale por las orejas..por que no tienen competencia!
Esto es simple...si la pequeña empresa quiere subsistir..se tiene que especializar y dar lo que la grande no puede dar.
Por ejemplo...la vaguada en madrid!un par de grandes superficies...y muuuchas tiendas pequeñitas que aprovechando el tirón,venden lo que las grandes superficies no!
ese es el futuro...especializarse en nichos de mercado!
la vida,es lo que tiene....
Hisóricamente era asi, pero los sindicatos se plantaron y limitaron los fines de semana a las grandes superficies, cosa que nunca me pareció bien. ¿Que hace "Papa Estado" irrumpiendo en la libre oferta y demanda del mercado? Usted no abra de noche farmacia Lastra, que sus empleados se vana cansar, y usted Corte Ingles nada de captar a los paseantes de domingo por la mañana, que eso no es bueno...
No hay mas remedio y mas como esta el patio laboral, no podemos ser melindrosos, yo curro los ines de semana...
