¿Que crees que ha pasado en Alemania para que sean tan competitivos ahora? En ese país, al no estar ligados los sueldos al IPC sino a la productividad, se han moderado de manera relativa al crecimiento. Aunque hoy por hoy sean "altos" el país ha crecido más que los mismos y ha aumentado su cometitividad a nivel global.
Y que conste que estoy en desacuerdo al 100% con la congelación del SMI (creo que es una "señal" a los mercados que no era necesaria), y bastante en desacuerdo con la bajada de sueldos a muchos funcionarios, ya que creo que hay MUCHÍSIMAS medidas más eficientes para recuperar competitividad. pero estoy ya harto de repetirlas... Contrato único (retroactivo), liberalización del despido (retroactiva) y asegurarse de que se cumple el estatuto de los trabajadores y demás leyes laborales.
La ostia de productivos que tienen que ser los funcionarios ahora, que tienen más trabajo, son menos y la tasa de reposición es 0 por tercer año consecutivo: No hay nuevos funcionarios para cubrir las vacantes por fallecimiento, jubilación, enfermedades de larga duración, excedencias, sanciones e inhabilitaciones...
¿Alguien había pensado lo que significaba la famosa tasa de reposición?
Mejor no lo recuerdo, no sea que el estado, que con la congelación ahorra 1000 millones y suprimiendo el Senado ahorraría bastante más (por no hablar de las diputaciones, de poner orden y acabar con el desfalco de las autonomías...), vea el toro venir y no ligue sus salarios a la productividad...
Yo propongo estos criterios para ver si un funcionario es o no productivo:
-Bajas laborales, el famoso absentismo (que ya sabemos todos que los funcionarios no van nunca a trabajar y que son unos carotas...
![Guiño ;-) ;-)](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/winky.gif)
). Menos mal que el trabajo sale solo...
![Lengua :-P :-P](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/tongue1.gif)
-¿Cumple con su horario?
-¿Cumple con su trabajo? ¿Tiene expedientes o documentación aparcada sine die en su mesa o por el contrario la despacha con diligencia?
-¿Cuida el material y los recursos que el Estado le proporciona para su función?
-¿Realiza de manera eficiente su labor? (En este punto no debería penalizar la cagada de turno del politicacho de turno...
![Flirt :flirt: :flirt:](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/flirt.gif)
).
¿Y en que me baso para proponerlos? En que el trabajo a la administración le llega, no produce nada para venderlo. Al funcionario le llega trabajo: Al médico, pacientes; al administrativo, papeles; al bombero, incendios y situaciones de riesgo; al policía, chorizos varios;... No producen EMHO, sino que solucionan problemas planteados por unos terceros llamados ciudadanos, que les pagan con sus impuestos para ese cometido.
Que en España los ASALARIADOS PÚBLICOS, que no funcionarios, (es decir, los que cobran del Estado) sean más de 4 millones más que en 2004 no significa que sean todos funcionarios.
![Guiño ;-) ;-)](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/winky.gif)
No han pasado pruebas ni ocupan plazas escalafonadas. Son asalariados que cobran del Estado porque alguien ha estimado que sus servicios son necesarios (asesor, personal de confianza, guardaespaldas y seguridad, el hijo del primo de mi tía Luisa que no sabe hacer la "o " con un canuto y que le coloco en el despacho X haciendo Y para que cobre Z y no acabe muerto de hambre...).
En España, amén de tener poca memoria, somos la ostia Sres. y Sras...
- Entramos en Maastricht gracias a 3 "congelaciones" (como bien ha dicho otro compañero, congelación debería ser subida del IPC y punto, y no mantener el sueldo inamovible durante 3 años con una inflación media del 4%) con el PSOE y el PP.
- Ahora, tras años de bonanza en los que el más tonto ganaba 3000€ al mes, cuando echamos de menos un empleo fijo, nos volvemos con envidia y saña hacia el funcionariado, sin saber que un ordenanza o un auxiliar administrativo no supera los 1000 al mes y ha tenido que superar unas pruebas de acceso llamadas oposiciones (igualito que en la empresa privada, oiga...
).
- Seguimos con años de inflación y a todo tren, pero les subimos un 2% ( y luego nos preguntamos porqué España, donde necesitamos médicos, es el país con mayor migración de profesionales sanitarios de dentro a fuera y viceversa de la UE), no sea que se vicien... Cada subida del 2% no es tal; es una nueva pérdida de poder adquisitivo, pero eso no interesa hombre, que son unos caraduras...
![Grr ::grr:: ::grr::](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/grr.gif)
- El político de turno la caga, el país a la mierda y para cuadrar las cuentas nada mejor que un 5% de media de bajada (3 para algunos, 12 para otros...
). Y vamos por el tercer año de congelación añadida... Pero, ¿y lo cachondos que les ponen esas medidas a los anti-funcionariado?
- El Estatuto Básico de la Función Pública se aprueba en 2007, y recoge en sus líneas que la negociación entre sindicatos y estado en materia de retribuciones tendrá valor de ley. Sin validez desde su publicación y sin efectos visto lo visto con ese regalito del 5% de media... NO COMENT...
Cuanta razón tienes compañero: ¡Que se cumpla el estatuto de los trabajadores y demás leyes laborales! ![Yho :yhoo:: :yhoo::](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/yho.gif)
Podría seguir, pero paso; me voy a dormir porque creo que sacaré algo más beneficioso; los medios de comunicación ya han realizado su tarea y han conseguido que la población esté en contra de los funcionarios, y las verdades ya no duelen sino que resbalan...
Pd.: Ya me autovaneo...
![Whistling :whist:: :whist::](https://cdna.relojes-especiales.com/data/assets/smilies/whistling.gif)
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