verdigris
Habitual
Sin verificar
Un antiguo compañero de trabajo acaba de perder su empleo.
La empresa hace un par de años hizo un ERE temporal. Durante ese periodo, representa que trabajaban al 50% del horario.
Pero el empresario pidió a la plantilla que trabajase igualmente toda la jornada (pagando él 4 horas y las otras 4 la Seguritad Social).
Bajo el miedo de ayudar la empresa y asegurarse el trabajo, los empleados accedieron.
Ahora, como ha visto que la cosa es buen negocio, ha vuelto a hacerlo, a pesar de que hay trabajo.
Y éste chico se ha plantado, diciéndole que él sólo iría las 4 horas. Por ello le han despedido, aunque no sea el motivo oficial.
Bueno, y ahí va la duda:
Sabiendo este tinglado, que es una estafa al erario público, es decir a todos, ¿debería, cualquiera que lo sepa, denunciar al empresario?
La empresa hace un par de años hizo un ERE temporal. Durante ese periodo, representa que trabajaban al 50% del horario.
Pero el empresario pidió a la plantilla que trabajase igualmente toda la jornada (pagando él 4 horas y las otras 4 la Seguritad Social).
Bajo el miedo de ayudar la empresa y asegurarse el trabajo, los empleados accedieron.
Ahora, como ha visto que la cosa es buen negocio, ha vuelto a hacerlo, a pesar de que hay trabajo.
Y éste chico se ha plantado, diciéndole que él sólo iría las 4 horas. Por ello le han despedido, aunque no sea el motivo oficial.
Bueno, y ahí va la duda:
Sabiendo este tinglado, que es una estafa al erario público, es decir a todos, ¿debería, cualquiera que lo sepa, denunciar al empresario?