3.- Mi mujer, al igual que todo el personal de su categoría que entró a trabajar en la empresa, tuvo que pasar un duro proceso de selección que algunos funcionarios con plaza y que también les interesaba trabajar allí, principalmente por motivos geográficos, no pasaron. No dudo que haya enchufismo en las empresas públicas, de hecho me consta que así es, pero está a otros niveles más "elevados". Los curritos entran tras procesos de selección como en cualquier otra empresa. Tanto es así que se convocó un proceso de selección conforme a mi cualificación y le "recomendaron" a mi mujer que no perdiera mi tiempo en presentarme porque estaba "mal visto que un familiar entrara" y con mucha probabilidad no sería elegido.
¿En condiciones de igualdad, mérito y capacidad? ¿Cuatro exámenes? ¿Con publicidad?
Si fue así o parecido, me alegro por ella, sobre todo por lo de la cercanía a casa, cuestión deseable por todo trabajador o funcionario (y para éstos últimos, quizá la única forma de conseguirlo, porlo del concurso de traslados paralizado, gracias a las chapuzas)
Pero me tienes que reconocer que no todos fueron así.
Un saludo
Si, en condiciones de igualdad, mérito y capacidad. Cuatro exámenes no, dos (creo recordar) y una entrevista personal a quien pasó el examen. Con publicidad, por supuesto, como cualquier otra empresa que hace una convocatoria de personal.
Te tengo que reconocer que no todos son así, pero te vuelvo a comentar, que en el caso de la categoría laboral de mi señora e inferiores (curritos de a pie) fue así. De hecho, mi mujer fue miembro del "tribunal" de examen durante varios años y el proceso fue completamente transparente y ajustado a las normas de la convocatoria. No hablo de directivos y demás, porque éstos, evidentemente, van por otro lado.
En el envés de la moneda, tengo un amigo en medio de un proceso de selección de funcionario para una entidad local que sabe que la plaza es suya desde el principio. Me alegro por él, porque además se lo ha estado currando durante los últimos 10 años como laboral en dicha entidad local, pero no es el único caso que conozco en los que la "igualdad", mérito y demás de un proceso de selección para funcionario tiene sus lagunillas.
Un saludo.
Lo siento de veras,más recortes,menos consumo,menos consumo,peor para todos.Salud y suerte desde Triana
