Las arcas del Estado en vacias y retrasar esos dos años ayuda mucho
Bruselas. (EFECOM).- Sólo tres países de la Unión Europea (UE) -Alemania, Dinamarca y Reino Unido- tienen previsto aumentar la edad legal de jubilación por encima de los 65 años, un grupo al que se uniría España de salir adelante la propuesta del Gobierno para reformar el sistema público de pensiones.
a medida, avanzada por la vicepresidenta segunda, Elena Salgado, incluye una ampliación gradual de la edad de jubilación entre 2013 y 2025, de modo que en este último año todos los trabajadores se retiren legalmente a los 67 años. Si se aplicara esta reforma, España sería el primer país europeo en completar el retraso de la jubilación hasta dicha edad.
Alemania y Dinamarca decidieron recientemente elevar hasta los 67 años la edad mínima permitida para beneficiarse del sistema público de pensiones, pero aplicarán esta medida de forma progresiva entre 2012 y 2029, en el caso alemán, y entre 2024 y 2027, en el danés. Reino Unido, por su parte, prevé un aumento escalonado de la edad legal de jubilación entre 2024 y 2026, hasta llegar a los 68 años.
La mayoría de los estados miembros cuentan con mínimos legales en torno a los 65 años, aunque algunos países como Francia, Suecia o Lituania permiten la jubilación desde los 60 o los 61 años.
Actuales edades legales de jubilación en los estados miembros de la UE, junto a las reformas de los sistemas de pensiones que ya han sido aprobadas:
- Alemanía: La edad de jubilación subirá desde el actual límite de 65 años hasta los 67, un proceso que se hará de forma gradual entre 2012 y 2029.
- Austria: La edad mínima de jubilación se ha incrementado desde los 61,5 años para los hombres hasta los 65 años, y para las mujeres desde 56,5 hasta los 60, aunque para éstas últimas seguirá aumentando de forma gradual hasta alcanzar los 65 entre 2024 y 2033.
- Bélgica: La edad de jubilación legal es de 65 años, aunque también es posible desde los 60 con la condición de tener 35 años de carrera profesional.
- Bulgaria: Cuenta con un sistema por puntos que permite la jubilación a partir de los 63 años en el caso de los hombres, siempre que hayan acumulado 100 puntos (otorgados en función de los años de trabajo), y de 60 años y 94 puntos para las mujeres.
- Dinamarca: En 2006 decidió incrementar la edad legal de jubilación desde los 65 años hasta los 67 entre 2024 y 2027, y estableció que se indexará la edad de jubilación en función de la esperanza media de vida de las personas de 60 años a partir de 2025.
- Eslovaquia: A partir de 2014, se aumentará hasta los 62 años la edad mínima de jubilación de todos los grupos de población, desde los actuales mínimos de 60 años para los hombres y de 57 para las mujeres.
- Eslovenia: La edad legal es de 61 años para las mujeres y de 63 para los hombres, ante los 53 y los 58 años antes establecidos, aunque aquellas mujeres que comenzaron a trabajar antes de los 18 podrán jubilarse desde los 55 años.
- Estonia: La actual edad legal de jubilación es de 63 años para los hombres y de 61 para las mujeres, pero los mínimos para ambos sexos se equipararán desde 2016.
- Finlandia: Se permite la jubilación desde los 63 años, aunque en el sector público existen mínimos más bajos.
- Francia: La edad legal se mantiene en 60 años, pero el número de años de contribución necesarios se elevará desde los actuales 40 años hasta los 41 en 2012 y los 41,50 en 2020.
- Hungría: Este año se ha elevado la edad de jubilación hasta los 62 años, cinco más que la anteriormente establecida.
- ITALIA: Establece la jubilación masculina en los 65 años y en la de las mujeres en 60. No obstante, es posible jubilarse antes si se cumplen 35 años de contribución.
- Letonia: La edad de jubilación masculina es de 62 años, mientras que la femenina se ha aumentado recientemente hasta el mismo límite, desde los anteriores 59,5 años.
- Lituania: La edad mínima legal para las mujeres aumentó en 2003 desde los 58,5 años hasta los 60, y para los hombres, desde los 60 hasta los 62,5.
- Malta: La jubilación es posible desde los 65 años para todas las personas nacidas a partir de 1962, cuando previamente se establecía en 60 años para las mujeres y 61 para los hombres.
- Polonia: La edad de jubilación se sitúa en 65 años para los hombres y 60 para las mujeres.
- Reino Unido: Actualmente la edad se establece en 65 años para los hombres y 60 para las mujeres, aunque ésta última se elevará hasta los 65 entre 2010 y 2020. Además, está previsto aumentar la edad legal de jubilación para ambos sexos hasta los 68 entre 2024 y 2046.
- República Checa: La edad legal de jubilación para los hombres (62 años) aumentará gradualmente hasta alcanzar los 65 años. Las mujeres se jubilan actualmente entre los 60 y los 58 años en función del número de hijos que hayan tendido (60 para las trabajadoras sin hijas, y 58 para aquellas con 5 hijos o más), pero estas edades se ampliarán a los 65 y los 62 años, respectivamente.
- Rumanía: La edad mínima aumentará desde los 63 años para los hombres hasta los 65 en 2014, mientras que para las mujeres se aumentará desde los 58 hasta los 60.
- Suecia: Aplica un sistema que permite la jubilación flexible desde los 61 años, con incentivos como el aumento de la pensión anual de hasta el 60% para los trabajadores que pospongan su jubilación hasta los 67.
- En España, Chipre, Grecia, Holanda, Irlanda, Luxemburgo y Portugal, la edad legal de jubilación es de 65 años para todos los grupos de población, con algunas excepciones.
